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永續報告書

智財報告書

招募管道

招募流程

Step 1. 投遞履歷

前往人力銀行網站投遞履歷,亦可透過閎康內部同仁推薦。

所需時間:3-5 工作天

 

Step 2. 應試通知、面試須知

履歷經篩選後,HR 人員將以電話、E-mail 聯繫邀約面試,

並依職缺內容安排所需測驗:性格評量 / 邏輯測驗 / 英文測驗 / 專業能力測驗。

所需時間:5-7 工作天

 

Step 3. 面試結果

經用人主管審核符合職缺者,HR人員將以電話告知錄取,並進行內部任用作業。

暫不合適者寄發感謝函,並將其履歷歸入人才資料庫。

所需時間:7-14 工作天

 

Step 4. 寄送正式聘書

待內部任用作業簽核完成,HR 人員將電話告知並寄送正式聘書。

所需時間:依約定

 

Step 5. 新人報到

準備報到資料,歡迎加入閎康大家庭!

 

提醒您!請於面談前

  • 了解公司簡介、應試工作之職務內容及所需條件,可幫助您面談的進行。
  • 更新書面履歷資料,包含詳細學/經歷背景、專長技能等項目,另請附上照片及自傳,以增加履歷完整度。
  • 確認公司位置及交通方式,並請準時赴約。如無法到談或需改期,請事前與HR人員聯繫安排。